A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : – S’inspirer des techniques de managements et procédures utilisées au sein de la Patrouille de France pour augmenter la performance de ses équipes. – Le management de diverses personnalités, la cohésion d’équipe – Jusqu’où pousser le professionnalisme. – Connaitre les limites de […]
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A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Avoir des techniques permettant d’identifier les différents types de collaborateurs et leurs motivations respectives. Pouvoir distinguer les différents types de management et pouvoir associer un type de management au bon collaborateur. Pouvoir déléguer efficacement. Savoir gérer les situations conflictuelles. Cette formation est […]
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le - - Dammarie les Lys
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A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Énoncer la finalité de l’entretien professionnel et le distinguer de l’entretien annuel d’évaluation. Evaluer le travail de ses collaborateurs. Recueillir les besoins en formation. Acquérir les outils comportementaux pour mener un entretien. Depuis le 7 mars 2014, dans le cadre de la réforme […]
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