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Votre partenaire formation dans le bâtiment et les travaux publics

Développer votre leadership

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : – Clarifier la posture du leader, – Savoir exprimer les clés de la performance, – Renforcer son assertivité, – Identifier les leviers et besoins d’agilité. Formation mixant classe virtuelle et e-learning, nécessitant : un PC avec micro, caméra et pack de logiciels […]

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Prochaines dates:

le - - Dammarie les Lys

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S’approprier les bases du management

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : S’approprier les concepts de management abordés. Savoir exprimer les clés de l’engagement et la motivation. Développer son assertivité. Formation en classe virtuelle sur la plateforme GoToTraining, nécessitant un PC avec micro, caméra et pack de logiciels Office. Répartie en 3 séquences : […]

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CSSCT : SANTE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL MEMBRES DU CSE

A l’issue de la formation le stagiaire devra être capable de  : Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Connaître les droits et obligations des membres, les limites de leurs missions en matière de SST. Etre capable d’analyser les conditions de travail et les risques professionnels. […]

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La paie dans le BTP

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Comprendre le contenu des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie. Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales. Comprendre les règles de base permettant de déterminer les éléments de rémunération soumis à cotisation. Appliquer les règles légales ou conventionnelles […]

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Prochaines dates:

le 16-17 NOVEMBRE 2020 - Dammarie les Lys

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Mettre en place et mener les entretiens annuels et professionnels

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Énoncer la finalité de l’entretien professionnel et le distinguer de l’entretien annuel d’évaluation. Evaluer le travail de ses collaborateurs. Recueillir les besoins en formation. Acquérir les outils comportementaux pour mener un entretien. Depuis le 7 mars 2014, dans le cadre de la réforme […]

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