CSE – CSSCT – Commission Santé Sécurité et Conditions de travail

Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise et réaliser des enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel. La mise en place d’un Comité Social et Economique est obligatoire d’ici le  1er janvier 2020 dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Pour assurer cette transition, nous […]

le 24-25-26 Mai - Dammarie les Lys

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Dirigeants d’entreprise : Identifier et anticiper le risque pénal dans votre entreprise

Avertir les dirigeants d’entreprise sur le risque pénal, en dresser une cartographie, mentionner des mesures qui permettent de le réduire notablement et, s’il survient, connaître les préceptes de base permettant de limiter son impact négatif. Éclairer les dirigeants sur le déroulement d’une enquête judiciaire. Chaque année 3500 à 4000 dirigeants sont placés en garde à vue, près de […]

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La paie dans le BTP Niveaux 1 et 2

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Comprendre le contenu des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie. Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales. Comprendre les règles de base permettant de déterminer les éléments de rémunération soumis à cotisation. Appliquer les règles légales ou conventionnelles […]

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Mettre en place et mener les entretiens annuels et professionnels

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Énoncer la finalité de l’entretien professionnel et le distinguer de l’entretien annuel d’évaluation. Evaluer le travail de ses collaborateurs. Recueillir les besoins en formation. Acquérir les outils comportementaux pour mener un entretien. Depuis le 7 mars 2014, dans le cadre de la réforme […]

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