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Votre partenaire formation dans le bâtiment et les travaux publics

Droit du travail

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Maîtriser les connaissances de base nécessaires au respect du Droit du travail dans l’entreprise. Etre sensibilisé sur la nature très évolutive de ce droit et sur les outils mis en place par l’organisation professionnelle en matière de veille et de mise à […]

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Développer votre leadership

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : – Clarifier la posture du leader, – Savoir exprimer les clés de la performance, – Renforcer son assertivité, – Identifier les leviers et besoins d’agilité. Formation 100% à distance mixant classe virtuelle et e-learning, sur la plateforme GoToTraining, nécessitant : un PC […]

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Prochaines dates:

le - - Dammarie les Lys

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Les clés du management

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Avoir des techniques permettant d’identifier les différents types de collaborateurs et leurs motivations respectives. Pouvoir distinguer les différents types de management et pouvoir associer un type de management au bon collaborateur. Pouvoir déléguer efficacement. Savoir gérer les situations conflictuelles. Cette formation est […]

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Nous consulter Formation en classe virtuelle

le - - Dammarie les Lys

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CSE – CSSCT : SANTE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A l’issue de la formation le stagiaire devra être capable de  : Maîtriser la transition entre les ex IRP et le nouveau Comité Social et Économique. Connaître les différentes attributions du CSE. Maîtriser les règles de fonctionnement de cette nouvelle instance. Maîtriser les règles de fonctionnement de la Commission Santé et Sécurité et Conditions de […]

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La paie dans le BTP

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Comprendre le contenu des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact en paie. Évaluer l’incidence pratique de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales. Comprendre les règles de base permettant de déterminer les éléments de rémunération soumis à cotisation. Appliquer les règles légales ou conventionnelles […]

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Prochaines dates:

le 16-17 NOVEMBRE 2020 - Dammarie les Lys

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Mettre en place et mener les entretiens annuels et professionnels

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Énoncer la finalité de l’entretien professionnel et le distinguer de l’entretien annuel d’évaluation. Evaluer le travail de ses collaborateurs. Recueillir les besoins en formation. Acquérir les outils comportementaux pour mener un entretien. Depuis le 7 mars 2014, dans le cadre de la réforme […]

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