Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise et réaliser des enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel. La mise en place d’un Comité Social et Economique est obligatoire d’ici le  1er janvier 2020 dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Pour assurer cette transition, nous […]

Avertir les dirigeants d’entreprise sur le risque pénal, en dresser une cartographie, mentionner des mesures qui permettent de le réduire notablement et, s’il survient, connaître les préceptes de base permettant de limiter son impact négatif. Éclairer les dirigeants sur le déroulement d’une enquête judiciaire. Chaque année 3500 à 4000 dirigeants sont placés en garde à vue, près de […]

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Être capable de comprendre l’importance de ne pas dégrader ses tarifs, surtout dans une logique de production non industrielle. Savoir fixer son prix psychologique en associant notions comptables, prix du marché et sondage de prospects. Visualiser l’importance de prendre en considération la « valeur […]

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Connaître l’environnement des marchés publics. Rechercher et d’analyser des annonces de marchés publics. Constituer son dossier de candidature et d’offres.

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Définir l’identité de l’entreprise. Identifier les enjeux et objectifs de la communication pour une PME/TPE. Expliquer le maillage des parties prenantes et en tenir compte. Enoncer les grands thèmes de la communication d’entreprise. Choisir les outils de communication adaptés à son entreprise […]

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Acquérir les connaissances juridiques et techniques nécessaires pour répondre aux marchés publics sur internet. →  Application officielle depuis octobre 2018

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Adopter les outils numériques dans ses pratiques professionnelles. Cette formation est agrémentée de jeux pédagogiques et de mises en pratique. Approche didactique et progressive permettant à chacun de se repérer et se situer dans un monde entouré de solutions et services digitaux.

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Comprendre la culture BIM et la maquette numérique. S’approprier de nouvelles méthodes de travail collaboratives. Identifier les outils numériques directement liés au BIM. Naviguer dans la maquette numérique avec une visionneuse.

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Répondre à un appel d’offre BIM : CCTP, loi MOP. Travailler en équipe projet. > Activités pédagogiques de mises en pratique immédiates et contextuelles. > Quizz ludique et numérique et pratique de la maquette numérique.

Le Titre de Maître d’Apprentissage Confirmé est obligatoire pour tous les salariés assumant la responsabilité de maître d’apprentissage. Formation de 3 jours pour les maîtres d’apprentissage débutant dans l’accompagnement d’un apprenti et souhaitant acquérir ou optimiser leurs compétences dans leur fonction  Objectifs : Être capable de mener sa mission dans les meilleures conditions afin de permettre […]