A l’issue de la formation, le stagiaire doit être en capacité de : Apprendre la logique de base de la comptabilité générale nécessaire au démarrage d’une activité comptable. Savoir enregistrer des opérations comptables simples pour accéder à des responsabilités comptables. > Formation de 2 jours avec alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques […]
A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Développer la confiance en soi. Identifier l’information importante et pertinente. Élargir sa disponibilité aux priorités importantes. Optimiser son emploi du temps. Développer sa capacité à prendre du recul. […]
Lire la suite… from Organiser ses priorités et gérer son temps
le - - Dammarie les Lys
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A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Énoncer la finalité de l’entretien professionnel et le distinguer de l’entretien annuel d’évaluation. Evaluer le travail de ses collaborateurs. Recueillir les besoins en formation. Acquérir les outils comportementaux pour mener un entretien. Depuis le 7 mars 2014, dans le cadre de la réforme […]
Lire la suite… from Mettre en place et mener les entretiens annuels et professionnels
A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : S’initier et se remettre à niveau, en toute sérénité, aux principales fonctionnalités de Word. Découvrir l’environnement et les différentes fonctionnalités du logiciel : gestion de texte et mise en forme. Savoir créer et gérer un tableau. L’avancée de chaque participant par rapport au […]
A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de : Gérer les relations contractuelles en tant que sous-traitant et qu’entrepreneur principal dans le cadre des marchés privés et publics de travaux. Appliquer les obligations et risques incombant aux donneurs d’ordres et aux sous-traitants à partir du panorama des règles énoncées par la loi […]
Lire la suite… from La sous-traitance : tous les pièges à éviter
S’approprier la démarche Lean Construction : mettre en œuvre efficacement les outils et méthodes de planification, d’anticipation, … Développer des capacités transversales favorisant la qualité de mise en œuvre et l’atteinte des objectifs de performance énergétique (interfaces métiers, autocontrôle, …..). Renforcer les performances de construction par une préparation en amont des interventions opérationnelles. Faire face aux […]
