Pour les TPE et PME du bâtiment, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) n’est plus une option, elle est devenue un levier de compétitivité majeur et incontournable.
Pourquoi faut il se former à la RSE en 2026 ?
Parce que le cadre réglementaire et financier a radicalement changé, imposant de nouvelles règles.
- 100 % des marchés publics intègrent désormais une clause environnementale, et 30 % une clause d’insertion sociale depuis le 1er janvier 2026 (Loi Climat et Résilience)
- Les grands donneurs d’ordre (promoteurs, bailleurs, , bailleurs sociaux, collectivités, grands groupes, majors du BTP…) sont soumis à la directive européenne CSRD qui les oblige à publier un reporting extra-financier détaillé sur leurs pratiques et impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
- Les organismes bancaires deviennent plus exigeants et vont demander de plus en plus d’informations RSE
En plus de sécuriser vos marchés, vos engagements RSE renforcent votre image, fidélisent vos équipes et vous aident à réduire vos coûts
Ces nouvelles règles RSE sont l’occasion de structurer et valoriser ce que vous faites déjà au quotidien souvent sans le formaliser.
En 2026, pour accompagner les entreprises du BTP, l’IFRBTP77 propose 3 nouvelles formations :
| Initiation d’une démarche RSE dans les entreprises du BTP | En 1 journée, comprendre les concepts de la RSE et les traduire en 1 plan d’actions concrètes | 20 mai 2026 à Dammarie les Lys |
| Sur 4 journées réparties en 2026, structurer votre démarche RSE pas à pas | 21 mai, 8 juillet, 24 septembre, 9 décembre à Dammarie les Lys | |
| Savoir appréhender les clauses environnementales et sociales dans les marchés et se démarquer dans ses réponses – RSE/HQE | En 2 demi-journées, savoir répondre précisément aux critères de notation environnementaux et sociaux dans le mémoire technique | 30 juin et 1er juillet matins ou 21 et 22 octobre matins, en classe virtuelle |
