Public :

Toute personne amenée à encadrer un apprenti et souhaitant obtenir le titre de Maître d’apprentissage.

Prérequis :

Formation de 2 jours :
Débutant dans l'accompagnement d'une personne dans le cadre de sa formation.

Formation d'un jour à la préparation du titre de maître d'apprentissage :
Salariés avec une ancienneté de 3 ans dans le bâtiment et de 2 ans d'expérience dans l'encadrement des jeunes en apprentissage.
Être à l'aise avec les fondamentaux notamment savoir rédiger.

Objectif :

Faites certifier vos maîtres d’apprentissage !

Tous les salariés assumant la responsabilité de maître d’apprentissage doivent faire certifier leurs compétences par  la délivrance du titre de « Maître d’apprentissage Confirmé ». L’inspection du travail demande la présentation de ce titre.

Formation de 3 jours pour les maîtres d’apprentissage débutant dans l’accompagnement d’un apprenti et souhaitant acquérir ou optimiser leurs compétences dans leur fonction 

Objectifs :

Être capable de mener sa mission dans les meilleures conditions afin de permettre au jeune de s’intégrer dans l’entreprise et de se professionnaliser.
Partager, transmettre et pérenniser les savoirs et savoirs-faire de l’entreprise.

OU

Formation d’une journée pour les maîtres d’apprentissage expérimentés souhaitant être accompagné à la validation du titre de Maître d’Apprentissage  

Objectifs :

Connaître et comprendre les attentes du jury concernant l’écrit.
Finaliser le dossier de candidature visant le titre.
Avoir une réflexion et une prise de recul sur le rôle de tuteur, les formaliser par écrit dans le cadre du TMAC.